4月26日，“就在朝阳 职等你来”北京市朝阳区第二届就业服务季启动。活动将就业服务与城市推介有机融合，在朝阳区东坝万达广场、双井乐城中心、和平街天丰利生活mall设置招聘主会场，在全区43个街乡设置分会场。同时联合天津、河北、山东、内蒙古、新疆五省（市、自治区）的九个市（区、县），同步启动“就业服务季”。

　　提供岗位10000个 实现逛街求职两不误

　　活动现场设置新质生产力专区、金融专区、跨区域协同专区、学生专区、零工市场专区等特色服务专区，以人才需求为核心，打造“以人为本、深度定制”的就业服务新体验。一体化协同招聘专区内，七地同步开展招聘活动，实现了就业岗位“隔空投送”；学生专区则为在京外籍留学生群体提供一系列优质岗位，吸引外籍人才扎根朝阳发展；零工专区中，腾讯“附近的工作”以“地图模式”直观展示岗位分布，为求职者带来“指尖”服务。

　　为满足无法来到招聘会现场的求职者需求，此次招聘会通过“宜业朝阳 就在今朝”抖音号进行实时直播，实现“一键直达”云端送岗。据悉，本次招聘会提供1万个就业岗位，共吸引了6000余名求职者现场参会，用人单位收取简历超1万份，达成初步就业意向3000余人次，30余万名求职者在线观看直播。

　　活动现场，“五宜朝阳”综合服务展示区成为亮点。朝阳区保障性住房发展有限公司和北京链家为来京求职人员提供优质房源信息和租房优惠，区公积金中心现场讲解入职后公积金存取政策，区托育综合服务中心展示0-3岁幼儿照护服务标准化链条，垂杨柳医院中医专家现场把脉问诊，让劳动者在“宜居”朝阳筑起“幸福巢”。区市场监管局开展求职反传销宣传和“一业一证”政策讲解，彰显了“宜商”朝阳的开放与活力。区文旅局带来朝阳区文化旅游消费地图，展示了“宜游”朝阳的春和景明。技能大师带来咖啡拉花、无人机展示、卫星装置实验等技能展示，创业展示区为初创者带来了创业导师服务行系列活动，凸显了“宜学”朝阳的蓬勃生机。还有就业指导、社保政策、劳动维权、人才服务等各类公共服务场景，提供以“人”为中心的精细化服务，全面展现了朝阳“宜居、宜业、宜商、宜学、宜游”的城市魅力，构建了“安居乐业、人城共兴”的城市发展图景。

　　织密就业服务网 打通就业服务“最后一米”

　　就业服务季启动仪式上，朝阳区发布就业服务季总体安排。服务季期间，将聚焦“打造四个就业生态圈、布局四维就业服务站、畅通四条人才发展链”，推出18项创新举措，开展500余场特色活动。活动现场，朝阳区人社局还分别与北京链家、北京万达广场签署就业合作伙伴协议，共同打造全要素“一刻钟就业服务圈”，让城市空间设施成为人才发展的赋能节点。

　　近年来，朝阳区打破时空壁垒，打造“跨省共享-京津冀一小时直达-一刻钟便民服务-云端就业”四个就业生态圈。一方面，朝阳区凭借连接首都核心区与城市副中心、津冀等地区的枢纽区位优势，开展跨区域劳务协作、搭建就业共享专区，推动就业岗位、就业指导等服务跨区域共享。另一方面，朝阳区着力优化“线上+线下”就业服务生态，加密布站设点：依托辖区内300余家链家门店打造“社区就业链”就业服务驿站；走进社区设立“亲邻就业坊”服务驿站，提供岗位信息、简历投递、职业指导预约、政策查询等基础就业服务；联合万达广场等商业综合体，结合商场消费文化活动开展嵌入式就业服务，开创“就业+消费”服务新模式。

　　服务季期间，朝阳区还将高频次、不间断开展“就业流动服务站”进商圈、社区、校园、夜市、超市、园区和各类活动现场的“七进”活动不少于350场，线上开展直播带岗不少于50场，累计推送就业岗位不少于10万个。对于朝阳区域内有就业需求的常住居民，还可享受到就业意愿摸排、收集简历、岗位推荐等一站式“敲门送岗”服务，通过多措并举，打通就业服务“最后一米”。

　　成立人才高校联盟 畅通人才培育发展链条

　　活动现场，朝阳区人力社保局携手对外经济贸易大学、北京外国语大学现场达成合作框架协议，组建国际化人才高校联盟，充分发挥产教优势，为在校来华留学生提供一流就业服务。活动期间，朝阳区还将联合北京联合大学、北京工商大学等高校，从就业服务、就业指导、人才培训、创业孵化等七方面开展深度合作，打造“政-企-校”人才服务示范标杆。

　　为进一步加快高水平人才高地建设，在技能人才培育方面，服务季期间将组织“朝匠技弈”职业技能大赛，举办咖啡师、无人机驾驶员等10个赛项。开展“朝匠优品”系列活动，开设AI视频直播运营等特色就业技能培训；创业人才支持方面，依托创业大赛挖掘优秀项目，并给予优秀初创团队政策支持、宣传推介、专业导师指导等全方位服务；产业人才赋能方面，开展人力资源服务行活动，发挥人力资源服务产业领军人才专业优势，以政策宣讲、宣传推介、洽谈交流等形式，为企业提供专业、精准的招才引智服务。

　　一直以来，朝阳区始终坚持就业优先战略，着力稳就业、稳企业、稳市场，不断完善稳就业稳经济的政策工具箱。不断优化就业工作主责部门、行业主管部门和街乡、经营性人力资源机构“三驾马车”同向发力的“大就业”工作格局。朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年的就业服务季，朝阳区将更加广泛整合各类资源禀赋，以人的需求为核心、以场景塑造为载体，着力培育就业伙伴，打造就业服务新生态，让朝阳成为各类人才“心向往之”的梦想之城。（朝文）